{"id":519,"date":"2023-01-04T10:37:01","date_gmt":"2023-01-04T09:37:01","guid":{"rendered":"http:\/\/pcanonica.ch\/?page_id=519"},"modified":"2023-02-13T16:39:23","modified_gmt":"2023-02-13T15:39:23","slug":"mediation-und-konfliktberatung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/kunolam.ch\/?page_id=519","title":{"rendered":"Mediation und Konfliktberatung"},"content":{"rendered":"\n
Mediation ist ein Verfahren zur Konfliktl\u00f6sung, bei dem unparteiische Dritte als Vermittler Hilfestellung leisten. Der Mediator f\u00fchrt die Medianden durch einen Kl\u00e4rungsprozess, der sie bef\u00e4higt, ihre eigenen Interessen und Gef\u00fchle zu erkennen, diejenigen der anderen zu verstehen und gemeinsam eine einvernehmliche L\u00f6sung zu finden. Durch Mediation k\u00f6nnen sowohl festgefahrene private Konflikte, wie auch Konflikte in der Nachbarschaft, bei der Arbeit, in der Wirtschaft und in weiteren Bereichen bearbeitet werden. <\/p>\n\n\n\n
Die Grundprinzipien der Mediation\u200b<\/h2>\n\n\n\n
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Die Mediation ist ergebnisoffen und zukunftsorientiert.<\/mark> Dies setzt einen grunds\u00e4tzlichen Willen der Medianden voraus, sich eigenverantwortlich und konstruktiv f\u00fcr die L\u00f6sungsfindung einzusetzen. Die Mediation sucht nicht in der Vergangenheit nach Ursachen, sondern orientiert sich an L\u00f6sungen f\u00fcr die Zukunft.<\/li>\n\n\n\n
Die Mediation verlangt Informiertheit.<\/mark> Eine nachhaltige Konfliktbearbeitung ist dann m\u00f6glich, wenn Fakten auf den Tisch gelegt werden und alle Medianden \u00fcber dasselbe Wissen verf\u00fcgen. <\/li>\n\n\n\n
Die Mediation braucht Offenheit.<\/mark> Die Medianden m\u00fcssen dazu bereit sein \u00fcber Angelegenheiten, die den Konflikt betreffen in der Mediation offen Auskunft zu geben. <\/li>\n\n\n\n
Die Mediation ist vertraulich.<\/mark> Die Vertraulichkeit ist ein zentrales Grundprinzip in der Mediation. Die Medianden m\u00fcssen sich darauf verlassen k\u00f6nnen, dass die offengelegten Informationen innerhalb der Mediation bleiben und nicht nach aussen getragen werden. <\/li>\n\n\n\n
Die Mediation basiert auf Selbstverantwortung.<\/mark> In der Mediation ist der Mediator f\u00fcr den Prozess verantwortlich. F\u00fcr den Inhalt sind die Medianden verantwortlich. Nur die Beteiligten selbst treffen Entscheidungen, denn sie sind die Experten ihres Konfliktes. <\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n\n\n\n
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Ablauf einer Mediation.<\/mark> Je nach Situation sind eine bis sechs Mediationssitzungen im Umfang von zwei Stunden angebracht. Die Mediation startet mit einer gemeinsamen Mediationsvereinbarung, die unter anderem auch den Grundsatz der Vertraulichkeit beinhaltet. Danach werden in gemeinsamen Sitzungen oder, je nach Situation in Einzelgespr\u00e4chen, Themen bearbeitet und nach L\u00f6sungsoptionen gesucht. Sind alle Konfliktparteien mit dem Gesamtkatalog an L\u00f6sungen einverstanden, ist die Mediation beendet. Um die gemeinsamen Beschl\u00fcsse festzuhalten und dem Willen, daran festzuhalten mehr Gewicht zu geben, ist eine gemeinsame schriftliche Schlussvereinbarung eine bew\u00e4hrte M\u00f6glichkeit. Ebenfalls findet je nach Situation und Wunsch der Konfliktparteien nach drei bis sechs Monaten ein Nachfolgetermin statt, bei dem die Erfahrungen reflektiert und eventuelle Anpassungen an der Schlussvereinbarung vorgenommen werden k\u00f6nnen. <\/p>\n\n\n\n
Vorteile einer Mediation.<\/mark>\u00a0Die Mediation kann Beziehungsstrukturen erhalten und gegenseitiges Verst\u00e4ndnis f\u00f6rdern. Im Gegensatz zur juristischen Alternative k\u00f6nnen Sie bei einer Kl\u00e4rung durch die Mediation den Konflikt g\u00fcnstiger bew\u00e4ltigen. Die Mediation versucht eine WIN-WIN Situation herzustellen. Das heisst, dass L\u00f6sungen gesucht werden, die f\u00fcr alle Beteiligten Vorteile haben. Dabei geht es nicht um Kompromiss- sondern um Konsensl\u00f6sungen.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Konfliktberatung.<\/mark> Eine Beratung kann in einem Konflikt neue L\u00f6sungsm\u00f6glichkeiten aufzeigen oder Ursachen hinter den offensichtlichen Konflikt-Symptomen zu Tage f\u00f6rdern. Ebenfalls k\u00f6nnen in Zusammenarbeit mit Institutionen Konzepte oder Strategien erarbeitet werden, um pr\u00e4ventiv zu Handeln und Konflikte bereits am Anfang der Dynamik proaktiv zu l\u00f6sen.<\/p>\n\n\n\n
Kosten.<\/mark>\u00a0Pro Stunde f\u00fcr Familien- und Nachbarschaftsmediation werden 180.- CHF in Rechnung gestellt.\u00a0Falls Sie sich nach dem ersten Gespr\u00e4ch gegen eine Mediation entscheiden, werden Ihnen diese Kosten nicht verrechnet.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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